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DISCAPACITADOS RECLAMAN EMPLEO

Las oportunidades laborales para los mexicanos con discapacidad están reducidas, y no se cumplen las leyes que obligan a empresas y oficinas gubernamentales a emplear a este sector, que muchas veces se considera "un mueble", por lo cual el 35% están desempleados, sostuvo Nancy Belinda González Vargas, Vicepresidenta de la Asociación e Integración Laboral para Personas con Discapacidad, durante su participación en el RING LABORAL, sección de entrevistas del programa Frecuencia laboral: el Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, del sábado 30 de diciembre del 2013. Nuestro agradecimiento a Andrea Luna Hernández colaboradora voluntaria, quien realizó la transcripción de la entrevista que a continuación reproducimos textualmente.

Nancy Belinda González Vargas: El 3 de diciembre es el día mundial de las personas con discapacidad y hablando en lo que compete a ese espacio desafortunadamente los espacios laborales, las oportunidades laborales para la gente con discapacidad están reducidas, aunque la Organización Internacional del Trabajo muestra en alguno de los artículos beneficios para la gente con discapacidad pues estos derechos laborales no se cumplen.

El INEGI marca que el 35 % de las personas en edad productiva no tienen alguna actividad económica, esto es preocupante. Yo pertenezco a la Asociación de Integración Laboral para Personas con Discapacidad del municipio de Ecatepec, en donde ya llevamos 15 años fomentando el empleo y el autoempleo a través de la capacitación productiva, principalmente, para personas con discapacidad intelectual.

Tenemos personas que salen de las escuelas de educación especial mayores de 14 años hasta 50, 60 años es un centro de capacitación. Se capacita a personas en el área de panadería, bordado, costura, de poliéster; estos talleres están adaptados a cada tipo de discapacidad. Es preocupante la situación en cuestión laboral de capacitación pues la que está en mayor abandono y necesita mayor atención es la discapacidad intelectual y la sensorial, desafortunadamente no existen programas adecuados y viables que beneficien realmente a estas personas, personas con síndrome de Dawn, retraso psicomotor, parálisis cerebral dan muestras de las habilidades que tienen desafortunadamente existe el paternalismos familiar y paternalismo institucional o gubernamental donde no permiten que la gente con este tipo de discapacidad se desarrollen.

Hay personas que tienen más de 15 años en casa después de que egresaron de alguna escuela especial y están en su casa como algún mueble, desafortunadamente los padres no tienen la responsabilidad, ni el nivel de sensibilidad para poder sugerir los espacios de atención a sus muchachos; cuando llegan con nosotros, vamos viendo a través de un sistema integrativo donde hay un sistema escolarizado donde se ve la cuestión académica de acuerdo a sus aptitudes y también la cuestión de capacitación productiva dependiendo del área donde ellos puedan desenvolverse, ellos desarrollan en muy poco tiempo habilidades.

Decimos que no podemos festejar la discapacidad, pero si conmemorar que esto es un problema de salud pública donde todas las instituciones tienen que estar involucradas porque las leyes contemplan a las personas con discapacidad que cada institución cumpla con las atribuciones que les corresponden y nuestra función es difundir esto, lo que le toca a cada institución a cada gobierno estatal, federal y municipal y bueno es una manera de difundir, van a estar algunos medios de comunicación, nos va a acompañar un representante del área de salud, el señor Martín Esparza del SME y también un diputado que está encargado de la comisión de discapacidad. Vamos a tener una variedad de ponentes de alto nivel donde van a hablar y están preocupados por esta situación.