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Año 7. No. 389. del 26 may al 01 de jun 2013 aabr. del abr. del 2013

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

PÁGINA SOLIDARIA

En solidaridad Publicamos Textualmente

 

"Ha sido una practica común de los gobiernos del Distrito Federal negarnos el derecho a la estabilidad laboral, otorgándonos la categoría de trabajadores de base...llegando al cinismo...de implementar el 27 de diciembre de 2012, unos Lineamientos de tipo fascista para que los trabajadores contratados por ellos de forma ilegal por honorarios y honorarios asimilados a salarios, no presenten demandas laborales para obtener estabilidad en el trabajo con la amenaza de ser despedidos y en caso de presentar demanda despedirlos inmediatamente", advirtió Antulio Fernández, miembro de la Comisión Política de la Asamblea General de Trabajadores del Distrito Federal (AGT-DF), en entrevista durante la transmisión de Frecuencia Laboral: El Espacio Donde los Trabajadores son la Noticia, del 25 de mayo del 2013.

 

México D.F. Trabajadores Precarios en Lucha, a 25 de mayo de 2013

JUSTIFICACIÓN POLÍTICA DE LA LUCHA POR LA ESTABILIDAD LABORAL

El titulo de esta ponencia, nos obliga a tener claro que es lo que entendemos por “política” y como en nuestra ciudad y en todo el país, se desarrolla esta “política”. El termino política (del latín politicus y del griego politikós 'civil, relativo al ordenamiento de la ciudad o los asuntos del ciudadano' ), tiene una acepción general y significa ejercicio de poder y se realiza entre ciudadanos o grupos de ciudadanos en la sociedad, incluidos los que gobiernan las ciudades a través de las instituciones.

Al ser la política un “ejercicio de poder”, permite a los ciudadanos a organizarse para ejercer ese poder. De ahí que el termino de nuestra ponencia “Justificación Política por la Estabilidad Laboral está ligada a la cuestión jurídica, (que la Lic. Amelia Noriega Gutiérrez expuso antes) a la cuestión organizativa y de ahí se desprenderán las acciones políticas (ponencia que el compañero Rodrigo García Elizalde expondrá a continuación) que habrá de instrumentarse para obtener estabilidad laboral.

Como trabajadores y en base a los ordenamientos legales plasmados en nuestra Carta Magna, principalmente el artículo 123, y en los artículos 4º, 5º y 6º de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, tenemos derecho a la ESTABILIDAD EN ELTRABAJO ,ES DECIR A SER CONSIDERADOS TRABAJADORES DE BASE,

Y como ha sido una practica común de los gobiernos del Distrito Federal negarnos estos derechos, llegando al cinismo con el gobierno de Miguel Ángel Mancera Espinosa de implementar el 27 de diciembre de 2012, unos Lineamientos de tipo fascista para que los trabajadores contratados por ellos de forma ilegal por honorarios y honorarios asimilados a salarios, no presenten demandas laborales para obtener estabilidad en el trabajo con la amenaza de ser despedidos y en caso de presentar demanda despedirlos inmediatamente.

Con estos Lineamientos, inician el procedimiento para aplicarlos después a los trabajadores eventuales, de código funcional (CF), autogenerados, voluntarios, por fideicomiso, de estructura, etcétera.

Por ello en primer término debemos de echar abajo esos Lineamientos y para ello se han presentado demandas de Amparo de trabajadores de SETRAVI, LOCATEL, COMEDORES COMUNITARIOS, etc., así como a la Comisión de Derechos Humanos del D. F., los cuales se han hecho omisos en dar una respuesta contundente al GDF .

Ante la cerrazón del Jefe de Gobierno de mantener la actitud de no vernos ni oírnos, como quedo demostrado en la marcha mítin que realizamos el 23 de abril. Del año en curso, así como de los funcionarios de la Coordinación General, de Oficialía Mayor, de la Secretaría de Finanzas, de la Secretaría de Gobierno, cuyo titular Lic. Héctor Serrano se vio obligado a pagar más de 2 millones de pesos a un trabajador que había sido despedido injustificadamente, y que tenia un laudo firme, so pena de ir a la cárcel, y como la Ley en nuestro país no es respetada por las autoridades, nos obligan a realizar acciones políticas que pueden ser marchas, mítines, plantones, cierre de avenidas, tomas de edificios, huelgas de hambre, etcétera y también, acudir ante otros organismos nacionales e internacionales para obligarlos a que cumplan con las leyes y también con las resoluciones de las autoridades del trabajo como son los Laudos, y si eso no los hacen cumplir, el siguiente paso es demandar penalmente por incumplimiento de Laudos.
 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 

 

Concluimos:

Que para el gobierno del Distrito Federal el término política o sea el ejercicio del poder implica nepotismo (como se muestra en dos botones: la SDS Rosa Isela Rodríguez Velázquez tiene a su hermano Antonio Rodríguez como Coordinador General de Atención Ciudadana y a su primo Rubén Fuentes Rodríguez como Dir Gral. de IASIS; el secretario particular de Mancera Luis Ernesto Serna Chávez tiene a su hermano Julio Cesar Serna Chávez como Dir. Gral. de la CEDA), violar sistemáticamente los derechos laborales de los trabajadores, incumplir los laudos, despedir injustificadamente a todo trabajador, negar el bono sexenal, negar aumentos salariales a los Enlaces y Lideres Coordinadores de Proyectos, hacer que los Lineamientos fascistas del 27 de diciembre de 2012 se cumplan a rajatabla, que el protocolo de contención de multitudes de la S.S.P del 25 de marzo de 2013 también de corte fascista se legalice, seguir privatizando los servicios públicos de la Ciudad, como el agua, basura, composta, transporte, etc.

Rematar los bienes de la Ciudad a los grandes consorcios capitalistas como el caso de la Arena Ciudad de México (TV Azteca), los Centros de Transferencia Modal (Carlos Slim), los segundos pisos de la autopista urbana, la super vía poniente ( a OHL constructora española), la línea 12 del metro (empresa GAL española), el cobro de impuestos, los parquímetros, la venta de calles, mantener en la ilegalidad y robándoles prestaciones a la policía auxiliar y a la policía bancaria e industrial (mas de 50 mil elementos), y mantener con contratos irregulares a mas de 50 mil trabajadores y permitiendo que las empresas Outsourcings exploten a los trabajadores en todas las Dependencias del gobierno, con bajos salarios y sin prestaciones sociales como es el derecho a la salud y sin la posibilidad de formar sindicatos.

Ante este panorama no solo se justifica políticamente que los trabajadores que nos encontramos en condiciones precarias, tomemos las calles y otras acciones, pero para ello es necesario que estemos organizados de manera libre e independiente del gobierno y de los sindicatos corruptos como lo es el SUTGDF, así como de los partidos políticos.

La Asamblea General de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, hace un llamado a todos los trabajadores presentes para que analicen y discutan en sus centros de trabajo la necesidad de capacitarse , de formar una conciencia de la clase trabajadora a la que pertenecemos, unirse y organizarse para lograr la estabilidad en el trabajo y una vida sindical y política plena.

Ponencia de Comisión Política de la AGTGDF.

México D.F. Trabajadores Precarios en Lucha, a 25 de mayo de 2013

 

 

 
   
 
 
 
 
 
 
 

 

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