Encuesta de la CONAPRED
DESEMPLEO Y DISCRIMINACION DAÑA A INVÁLIDOS
*Los Mexicanos no Toleran Convivir con Discapacitados.
Periodista de Frecuencia Laboral
En México es un país con alta discriminación, más de siete personas de cada diez creen que los derechos de las personas con discapacidad no se respetan, inclusive es tal la exclusión que el 23% de las personas no estarían dispuestas, o sólo en parte, a que en su casa viva alguien con discapacidad; además, el principal obstáculo que enfrentan estas personas es el desempleo, “ya que por cada mexicano sin discapacidad desempleado, hay 10 personas con discapacidad que no tienen empleo”.
De acuerdo a los resultados la Encuesta Nacional sobre Discriminación 2010 elaborado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación y la Universidad Nacional Autónoma de México únicamente el 19.1% de las personas con discapacidad consideran que sus ingresos son suficientes para cubrir sus necesidades básicas, y de cada 100 personas con discapacidad, 95 viven y dependen de su familia
Durante la presentación de la Encuesta en las instalaciones de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Ricardo Bucio, presidente del Conapred, citó que cerca del 30 por ciento de las personas con discapacidad dicen haber sido discriminadas y la mayoría denuncia que en el ambiente en el que se mueven las instalaciones no son accesibles para ellas.
Subrayó que una buena parte de la población continúa sin reconocer los derechos de estas personas y que muestra de ello es que el 12.5 por ciento no viviría con una de ellas y el 11 por ciento sólo lo haría en parte.
El presidente de Conapred indicó que “estas pinceladas dan cuenta de las contradicciones entre el discurso social y las prácticas sociales que delinean situaciones de vulnerabilidad y discriminación de manera cotidiana y sistemática”.
Recordó que la discriminación afecta a gran número de personas por razones distintas, entre las cuales están diversas condiciones de vida y características de identidad.
En su participación, el secretario de salud, Salomón Chertorivski convocó a trabajar en conjunto en aras de una sociedad incluyente que reconozca y aprecie la diversidad de sus integrantes, al tiempo que tomen medidas para que casa persona en su diferencia encuentre alternativas de desarrollo, crecimiento y participación social plenos.
Comentó que la exclusión y la discriminación para ese sector no se origina en las circunstancias físicas de la persona, sino en un entorno social que se niega a ser incluyente, de acuerdo con los resultados de la encuesta.
La encuesta exhibió que en el imaginario colectivo son comunes las creencias de que las personas con discapacidad no tienen acceso al trabajo, a la educación, a los servicios y a los demás bienes y servicios culturales y deportivos precisamente porque tienen una discapacidad, en lugar de percatarse de que esa falta de acceso a la vida social, política y cultural se desprende de un diseño societario que excluye lo distinto”.
Igualmente, destacó que p ara 78% de esta población resulta difícil o muy difícil recibir apoyos del gobierno; y sólo para 33% los servicios de salud son suficientes porque le brindan la atención que necesita. Por último las personas con discapacidad señalan entre sus mayores problemas: el desempleo, la discriminación, las dificultades para ser autosuficiente y el acceso a apoyos gubernamentales.
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