Las Principales Recomendaciones Fueron por Desaparición Forzada y Detención Ilegal

CNDH RESOLVIÓ SÓLO 0.5% DE CASOS

*Nadie está en la cárcel o sancionados por violaciones a los derechos humanos.

*Sobre derechos humanos laborales no hay ninguna caso en la CNDH para protegerlos.

*Los Autoridades de Seguridad Pública, Salud y Educación, son las más Denunciadas.

Por María de Lourdes Martínez González

Periodistas y Conductora de Frecuencia Laboral

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

De los 27 mil 867 casos de denuncia que recibió la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), durante el año pasado, sólo hizo 60 recomendaciones y se cumplimentó la investigación de un solo expediente, reconoció ante diputados federales el presidente del organismo, Raúl González Pérez, durante su informe anual. Esto significa que apenas se avanzó en el camino de la búsqueda de justicia en el 0.5% de los casos, advirtió Francisco Cerezo, coordinador del Comité Cerezo de Derechos Humanos.

El titular de la CNDH , dijo que hay una sobrecarga de trabajo para sus empleados porque en México se elevó en 2, 978 casos más el número de denuncias que recibió ese organismo en el 2015, respecto a un año antes. Y de derechos humanos laborales no mencionó ningún expediente, queja ni caso para proteger los derechos humanos laborales.

Las recomendaciones emitidas fueron principalmente por ejecución extrajudicial, desaparición forzada, tortura, uso excesivo de la fuerza, violencia obstétrica, que se refiere a la mala atención de mujeres embarazadas y partos, indebida prestación de servicios médicos, detenciones ilegales, ataques a la libertad de expresión y afectaciones a los derechos de las personas en contexto de migración, hasta el derecho a la consulta libre e informada de los pueblos indígenas, el daño o menoscabo al patrimonio cultural de la Nación, cuestiones vinculadas al medio ambiente, así como al nivel de vida y desarrollo de las personas. Pero no dio datos sobre los casos que recibió de violaciones a los derechos humanos laborales.

En entrevista con Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia”, el coordinador de Comité Cerezo de Derechos Humanos, Francisco Cerezo, dijo que la cifra de 60 recomendaciones para más de 27 mil casos de violaciones a los derechos humanos refleja que el principal problema de México sigue siendo la impunidad.

"El 0.5 por ciento fueron recomendaciones y un caso se cumplementó. Sigue sin haber cumplimiento y protección eficaz a personas en la violación de sus derechos humanos. denuncias penales hay 58 denuncias consignadas y cero responsabilidad, es decir nadie está en la cárcel o sancionados por violacionesa a los derechos humanos. Ningún caso de tortura cuando es un problema.

Respecto a la desaparición forzada, de 215 expedientes sólo en 11 casos dice que hay elementos suficientes para tramitarse como caso de desaparición forzada, aunque habla de Tlatlaya, Ayotzinapa, pero no documenta los expedientes ni las quejas ni hace recomendaciones".

Agregó que de acuerdo al informe del presidente de la CNDH, Raúl González Pérez, de 60 mil 761 acciones de violaciones a derechos humanos, sólo hizo una acción: inscribir en el protocolo protección a víctimas a una persona. 3 casos más.

De derechos humanos laborales no hay ningún expediente, queja ni caso para proteger los derechos humanos laborales.

"Es insignificante el número de casos resueltos. Si nos fueramos por las recomendaciones que tiene la CNDH, más de 27 mil expedientes, para haber realizado una sóla recomendación, entonces no pasa nada, no es la cantidad del trabajo estratosférico la que cuenta, sino la nula capacidad de vigilar los derechos humanos. Hay desaparición forzada y ejecuciones extrajudiciales ¿porque no hay ningún funcionario sancionado?", agregó Francisco Cerezo.

El IMSS sigue encabezando las dependencias que más recomendaciones recibe de la CNDH con 13 recomendaciones; la Comisión Nacional de Seguridad en 7; así como el Gobierno del Estado de Chiapas, el ISSSTE, el Instituto Nacional de Migración, y la PGR, cada una de ellas con 3 recomendaciones. Y el gran pendiente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos son los casos de violaciones a los derechos humanos de las y los trabajadores, de acuerdo al informe de Raúl González.

Comentó que como consecuencia de las recomendaciones emitidas, en el 2015 se dio atención y seguimiento a 469 denuncias penales y 187 quejas administrativas, mismas que han dado origen a la aplicación de sanciones administrativas a 41 servidores públicos y 58 denuncias consignadas ante las distintas procuradurías. Y reconoció que el cumplimiento de las Recomendaciones aún enfrenta demoras sensibles.

"Durante el periodo que se reporta, del total de quejas registradas se lograron resolver durante el procedimiento o por la vía conciliatoria 4370 expedientes, lo cual representa cerca del 43 % del total de expedientes de queja concluidos"

En 2015, la CNDH promovió 29 acciones de inconstitucionalidad, contra distintas leyes aprobadas por el congreso de la unión y los congresos estatales, lo cual representa el 42.6% del total de acciones de este tipo que este Organismo nacional ha interpuesto desde 2006, año en que se le concedió dicha atribución.

En su informe el titular de la CNDH destacó que las autoridades señaladas como presuntas responsables de algún abuso de poder por sectores, tendríamos que respecto del Sector Salud se habrían presentado 3070 quejas, mientras que en el Sector Seguridad se habrían registrado 3024 y en el Sector Educativo 702.

Las entidades federativas en las que se reportó con mayor frecuencia la comisión de algún hecho presuntamente violatorio a derechos humanos, fueron el Distrito Federal, en 2,350 casos; Estado de México 791; Tamaulipas 613; Veracruz 468; Sonora 442; Chiapas 405; Jalisco 354; Oaxaca 349; Nayarit 302; y Michoacán 299.

Las presuntas violaciones a derechos humanos que se denunciaron con mayor frecuencia durante el 2015, fueron prestación indebida del servicio público, en 3152 casos; faltar a la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficacia en el desempeño de las funciones, 1871; omitir proporcionar atención médica 1697; detención arbitraria 879; trato cruel, inhumano o degradante 663; acciones u omisiones que trasgreden los derechos de los migrantes 602; negligencia médica 490; omitir fundar el acto de autoridad 481; omitir motivar el acto de autoridad 452; y prestar indebidamente el servicio de educación 431.