Sin Atención Médica ni Prestaciones...
6.5 MILLONES DE MAYORES SIN PENSIÓN
*Por la Edad, la Mayoría es Rechazado en Ocupaciones Remunerativa
*Sólo 25% de los Ancianos Tiene una Pensión Digna: AMEDITH
Periodista de Frecuencia Laboral
En nuestro país, de los casi 9 millones de personas mayores de 60 años que integran la población de la tercera edad, sólo el 25% tiene alguna pensión o jubilación; lo que significa que el 75% de los ancianos están desprotegidos de pensión, prestaciones sociales y seguridad social, reconoció la Asociación Mexicana de Recursos Humanos (Amedirh).
En conferencia de prensa, el 29 de agosto del 2009, el presidente de la asociación, Pedro Borda, resaltó que cifras oficiales revelan que entre 2000 y 2005 la población de 60 años y más se incrementó de 3.7 millones de mujeres a 4.4 millones, y de 3.2 millones de hombres a 3.9 millones. Sector de la población que no tienen opciones de trabajo.
Inclusive citó los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), señalan que en México sólo 3 de cada 10 adultos mayores realizan una actividad económica, ya que en el mercado laboral actual existe discriminación por edad a partir de los 35 años, y a los 45 años ya es muy difícil conseguir empleo.
Pedro Borda llamó a crear conciencia en la población y las empresas para romper los mitos en cuanto a esa etapa de la vida, así como para diseñar programas de capacitación, readiestramiento y empleo para los adultos mayores.
El especialista destacó que lo más importante de habla hispana sobre Recursos Humanos y desarrollo de talento estratégico para todos los equipos y departamentos de las organizaciones, se llevará a cabo el 21 y 22 de septiembre en el WTC Ciudad de México.
También indicó que de acuerdo a cifras oficiales alrededor de 1.1 millones de hogares familiares tienen como jefa a una mujer mayor de 64 años y 2.4 millones a un hombre de esa edad.
Según el INEGI sólo 28.1 por ciento de la población mayor de 64 años tiene derecho a servicios de salud, 27.4 por ciento de las mujeres y 28.9 por ciento de los hombres, mientras que de las mujeres que tienen 65 o más años de edad, 9.4 por ciento está pensionada o jubilada, cifra tres veces menor que la correspondiente a los hombres (28.7).
En otro tema, Pedro Borda lamentó la falta de talento que hay en México, pues si bien hace falta mucho empleo, también es cierto que hay puestos que no se pueden cubrir porque no hay especialistas mexicanos. Y ello, alertó, está generando que muchas empresas extranjeras estén trayendo ejecutivos y directivos extranjeros para cubrir plazas en México.
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