No Valen Excusas Para Pagarlo

VENCE PLAZO PARA PARA LA ENTREGA DEL AGUINALDO

*Las Empresas Que Evadan el Pago de Aguinaldo Serán Acreedoras a una Multa de 3 a 315 Salarios Mínimos.

Por Regina Vargas

Las empresas de cualquier tamaño que no paguen el aguinaldo a sus trabajadores se harían acreedoras a una multa que puede ir de los tres a los 315 salarios mínimos y la fecha límite para otorgarlo es el 20 de diciembre, anunció Rosalinda Vélez, titular de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

Recordó que esta prestación debe darse en moneda nacional, no en vales o en especie, y en una sola exhibición, no es abonos.

Comentó que 14 millones 700 mil personas aproximadamente recibirán el aguinaldo, aun cuando en México hay alrededor de 48 millones de personas económicamente activas. La procuradora afirmó que la Profedet estará vigilante que esta prestación se pague en tiempo y forma.

En tanto que la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) explicó que algunas empresas del país recurrirán al crédito para el pago del aguinaldo de sus trabajadores.

Gerardo Gutiérrez Candiani, presidente de Coparmex, explicó que ciertas compañías no han podido resarcir el impacto ocasionado por la crisis económica, aunado esto a los recursos que destinan al tema de seguridad en el país.

Por lo que aseveró: “habrá empresas que incurran en el crédito para pagar el aguinaldo, y el nivel del monto dependerá de cada una de ellas”, sin embargo, el dirigente empresarial exhortó a las compañías a realizar su mayor esfuerzo para cumplir con la gratificación.

En conferencia de prensa, el pasado 6 de diciembre del 2010, Rosalinda Vélez Juárez, titular de la Profedet, recordó que el aguinaldo se debe pagar en moneda de curso legal, no en especie ni en vales de despensa,  fichas o artículos, ni tampoco se debe otorgar en abonos. “A menos que se hubiera acordado que se pague en dos partes, eso es de manera voluntaria”, subrayó.

No existe ninguna excusa ni pretexto para que los patrones eludan el pago de esta gratificación, por ello puso a la orden el servicio de la Profedet, para ayudarlos y orientarlos.

Todos los trabajadores que tengan una relación laboral tienen derecho a recibirlo, ya sean de base, eventuales, de contrato, honorarios, trabajadores domésticos.

El pago mínimo que tienes derecho a recibir de parte del patrón en pago del aguinaldo debe ser el equivalente a 15 días de tu salario ordinario o cuota diaria. Aunque el trabajador no se haya cumplido un año de servicio, se debe pagar la parte proporcional.

Refirió que el aguinaldo lo deberán recibir todas aquellas personas que prestan un servicio personal subordinado a otra persona física o moral en una relación laboral.

 “Todos los trabajadores tienen derecho al pago del aguinaldo, siempre que efectivamente exista una relación laboral, independientemente del acto que le dé origen”, recalcó.

Vélez conminó a los empresarios a cumplir con el pago de esta prestación “en tiempo y forma” y exhortó a los trabajadores a hacer un uso responsable de los recursos económicos obtenidos, para que sus ingresos no se vean mermados.

La funcionaria puso a disposición de los empleados el número telefónico 01 800 911 7877 en caso de tener alguna complicación con su pago o visitar alguna de las 47 oficinas de la Profedet en la República. Y reiteró que la dependencia a su cargo estará muy cerca de los trabajadores para hacer valer sus derechos.

En otro tema, manifestó que en lo que va de la administración de Felipe Calderón, la Profedet ha ayudado a recuperar 7 mil 122 millones de pesos por conflictos de trabajadores con sus empresas, que representa 86.9% de los casos ganados.

Al preguntarle sobre el incremento en las filas de los trabajadores que acuden a la Profedet Vélez Juárez dijo que en parte se debe a que hay mucha gente de la extinta Luz y Fuerza que está solicitando asesoría o bien alguna demanda en contra de esa división, “son más de 2 mil juicios que llevamos en proceso sólo de trabajadores de esa compañía”, concluyó.