En Marzo se Esfumó 64% de los que Habían Ganado en 2015

PÉRDIDAS MULTIMILLONARIAS EN AFORES

*Las Afores Han Perdido Alrededor de 400 Mil Millones de Pesos de los Trabajadores

*CONSAR Urge a Privatizar lo que Queda de Pensiones Estatizadas como en Universidades

*Hay que Recordar que Ex Funcionarios de CONSAR y de Hacienda Hoy son Banqueros.

Por María de Lourdes Martínez González

Periodistas y Conductora de Frecuencia Laboral

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

Volvieron a tener pérdidas millonarias las cuentas de ahorro para el retiro de los trabajadores (Afores), administradas por la banca privada en México. Durante el mes de marzo del 2015 las pérdidas fueron por 33 mil 608 millones de pesos, de acuerdo al informe de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) dependiente de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público sobre el primer trimestre del año que fue enviado a las Cámaras de Senadores y de diputados.

Pese a que las Afores han acumulado pérdidas superiores a 400 mil millones de pesos, de 2008 a la fecha -las cuales llaman minusvalías- y por altos cobros de comisiones, los funcionarios de la CONSAR proponen al Congreso de la Unión agilizar las reformas legislativas para que entre 2015 y 2016 las pensiones que todavía están a cargo de instituciones públicas, gobiernos estatales y universidades se privaticen y sean manejadas por esas mismas administradoras de la banca privada, que están perdiendo los recursos de los trabajadores.

De acuerdo al informe de la CONSAR que fue enviado a la Cámara de Diputados y a la de Senadores, entre enero y febrero del 2015 las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afores), propiedad de los bancos privados, ganaron 52 mil 385 millones de pesos en el mes de enero y otros 2 mil 54 millones de pesos , pero durante el mes de marzo perdieron 33 mil 608 millones de pesos, el 64% de lo que habían ganado, jugando en la bolsa de valores los recursos de trabajadores.

"Esto demuestra que en los 18 años de operación del Sistema de Ahorro para el Retiro..no tendrá capacidad para que los trabajadores tengan sustento mínimo a la hora de su retiro...y a los jóvenes trabajadores a pesar de que ahorren por más de 30 años en su vida laboral no les permite alcanzar una pensión mínima". Por lo que planteó que los trabajadores deben buscar la reforma de ese sistema privatizado fallido.

Por otra parte la CONSAR urge a ratificar la reforma que se aprobó en la Cámara de diputados y lo que está pendiente de aprobar en la de Senadores, para crear la mini pensión universal que será de apenas 580 pesos, la cual aumentará y llegará a mil 28 pesos, pero hasta el año 2026. Lo cual no alcanza ni para comprar la canasta básica de alimentos, mucho menos para vivir.

Su argumento es que las personas mayores de 65 años pasarán entre el año 2010 a 2050 de poco más del 9 por ciento de la población activa total (15 a 64 años) a 25 por ciento. Y la expectativa de vida promedio se incrementará de 74.3 años en 2014 a 79.4 años en 2050, los esquemas de seguridad social se verán severamente presionados, ya que el número de personas en etapa de retiro se incrementará de forma importante.

PARA 2015 y 2016 VAN SOBRE LO QUE QUEDA DE PENSIONES EN LOS ESTADOS Y UNIVERSIDADES

La Consar recomendó al poder Legislativo dos líneas de acción para 2015 y 2016 "necesarias para consolidar nuestro sistema de pensiones": 

La adopción un modelo de pensión universal y la transformación de los sistemas de pensiones de reparto que aún prevalecen en muchos estados de la República y en universidades públicas en sistemas de cuentas individuales. "Sólo de esa forma se podrá avanzar para constituir integralmente un Sistema Nacional de Pensiones".

Estas propuestas contrarias a los trabajadores se explican -comentó el doctor Gustavo Leal- porque la CONSAR ha tenido directores, como el primero de ellos Fernando Solís Soberón, que opera desde un banco (Banorte) y está claro que tienen una visión que no favorece en lo más mínimo a los asalariados que tienen su dinero en Afore.

"Junto con dos autores capacitados he producido el balance a casi 18 años de su creación. Es un documento ciudadano y este documento pretende poner en debate las tendencias al Sistema de Fondo de Ahorro para el Retiro, que está llamando a una urgentísima reforma, porque el costo para los trabajadores es muy alto y ninguno de los trabajadores jóvenes ni activos ni jubilados alcanzarán una pensión digna", señaló el investigador de la UAM.