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Aumento de 4.1% y 2.5% en Prestaciones SME CONCLUYE NEGOCIACIÓN CONTRACTUAL CON GENERADORA FÉNIX*Se cumplirán 8 años de lucha tras el decreto ilegal de extinción de Luz y Fuerza del Centro.
Participación de Martín Esparza Flores, Conductor de Frecuencia Laboral y Secretario General del Sindicato Mexicano de Electricistas Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com Tuvimos una asamblea el miércoles 04 de octubre del 2017 para discutir una oferta que hizo la empresa generadora Fénix al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), en el marco de la revisión del contrato colectivo de trabajo. Se discutió y la asamblea voto a favor de aceptarun incremento del 4.1% directo a los salarios, más 2.5% de prestaciones. Con esto concluyó la revisión del contrato colectivo de trabajo para el período 2017-2019. El jueves 05 de octubre del 2017 se firmó la revisión contractual y se depositó ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Esto es muy importante porque el Sindicato Mexicano de Electricistas mantiene su registro nacional de industria-. Viendo todo lo que alcanzamos en el contrato colectivo de trabajo está por encima de lo que establece la Ley Federal del Trabajo. Ahorita estamos haciendo una revisión de los contratos colectivos que ha firmado el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) con empresas privadas extranjeras, por ejemplo Iberdrola. La conclusión es que ha aceptado condiciones desfavorables para los trabajadores que tiene agremiados. Lo vamos a hacer público una vez que ya haya surtido efectos en la propia Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, para poderlo analizar. Los trabajadores no pueden ser ni de segunda ni de tercera en el sector eléctrico. Las empresas privadas tienen la obligación de tener ese tipo de contratos colectivos para beneficio de los propios trabajadores. Estamos convocando también a una asamblea general para el día miércoles 11 octubre del 2017, se cumplen 8 años del decreto ilegal de extinción que emitió Felipe Calderón para acabar con una de las empresas públicas más importantes en la zona central del país: Luz y Fuerza del Centro, con el despido de 44,000 trabajadores. Vamos a hacer una asamblea para analizar y hacer un balance de estos ocho años de lucha y resistencia y ver lo que está pendiente que cumpla el gobierno. Seguro que habrá un plan de actividades para poder salir a manifestarse. Respecto a la lucha por la tarifa eléctrica justa y el borrón de cobros "locos" y cuenta nueva, se entregó un segundo listado de usuarios que tienen su queja ante la Procuraduría Federal del Consuidor (Profeco) y queforman parte de la ANUEE. Aquí el acuerdo es que las autoridades de la Secretaría de Hacienda será responsable de emitir un acuerdo para que esos adeudos que se hicieron por los altos cobros, los asuma el propio Gobierno Federal. Arturo Higuera me pregunta ¿cuándo se va a hacer efectivs la delimitación de zonas de trabajo para que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) se retire y la cooperativa del SME, LF del Centro, entre al 100% a trabajar? Tenemos demandado al Suterm por el convenio de delimitación de zonas ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Continúan las audiencias. Pero sabemos que el representante de los trabajadores en la junta especial número cinco es del mismo Suterm. Entonces aquí es más una lucha política de organizarnos muy bien. En algunas regiones ya dió sus resultados la organización, por ejemplo, en la zona de Tenango, Tenancingo, Zepayautla, San Simón, San Pedro Jilotepec, ahí la CFE ante el movimiento y presión de la gente, tuvo que dar contratos de trabajo directamente a la cooperativa LF del Centro.
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Año 11. No. 615. del 08 al 14 octubre 2017 |
Premio de Comunicación Alternativa |