SEGURIDAD SOCIAL

No hay programas ni acciones que tiendan a mejorar

LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL 2020

*Basta que los empresarios digan por internet que están cumpliendo y se da por hecho.

*Las autoridades del trabajo se la pasan entregando estrellitas de buen comportamiento.

*No existe siquiera un plan de trabajo.

Participación del Maestro Luis Manuel Pérez H . Pantoja,

Docente de la Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores,

Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Xochimilco y

Participación en Frecuencia Laboral del 25/enero/2020

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

En materia de salud de la población trabajadora en nuestro país, lamentablemente se continua igual que en administraciones pasadas, se continua con la simulación, no hay programas y/o acciones que distingan al actual gobierno para resolver la problemática de los accidentes y enfermedades de trabajo, lo cual debería ser un signo distintivo de un gobierno progresista.

Mencionaremos algunas de las acciones que esta Secretaría NO ha realizado desde diciembre de 2018, hasta la fecha:

•  La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo no cuenta con programa de trabajo.

•  Sistema Nacional de Registro de Accidentes y Enfermedades de Trabajo.

•  Diagnóstico Nacional de condiciones de seguridad y salud en trabajo.

•  Actualización de la Tabla de Enfermedades de Trabajo.

•  Política Pública de Salud en el Trabajo.

•  No se ha resuelto la contradicción, antinomia legal, entre el artículo 513 y 515, como se observa en el cuadro siguiente:

Comentaremos ahora las acciones que en materia de seguridad e higiene en el trabajo a realizado el Poder Ejecutivo de nuestro país a partir del 1° de diciembre de 2018. La dependencia responsable en este caso es la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Esta entidad que tiene entre sus obligaciones de acuerdo a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal: “ Vigilar la observancia y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos”.

Recordemos que en este artículo, específicamente en sus fracciones XIV y XV se establece lo relativo a la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo y a la reparación del daño cuando los llamados riesgos de trabajo han ocurrido.

Mencionaremos a continuación algunas de las acciones que esta Secretaría a realizado hasta la fecha:

•  Continúa otorgando los distintivos:

Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo 

Distintivo Empresa Familiarmente Responsable

Distintivo Empresa Familiarmente Responsable

Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil®

•  Capacitación a distancia para trabajadores y trabajadoras ante la STPS.

•  Instala STPS La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

•  Continua con el llamado Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, “Empresa Segura”.

•  Continúa el sistema para informar a la autoridad del trabajo el nivel de cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento y seguridad y salud que prevalecen en los centros de trabajo CUMPLILAB.

•  El 23 de agosto de 2019, se publica en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento Interior de la STPS, en el cual ya no existe la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo (DGSST).

•  Durante 2019 se desarrolló básicamente el mismo programa anual de Inspección del Trabajo, del sexenio anterior.

•  El Programa Nacional de Normalización 2019, es el mismo de la administración pasada.

•  El 22 de noviembre de 2019 se iniciaron los trabajos para el rescate de los restos de los 63 mineros fallecidos el 19 de febrero de 2006, en la mina Pasta de Conchos.

MSO LUIS MANUEL PÉREZ H. PANTOJA

Docente de la Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores

Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Xochimilco

Correo electrónico: perezhpantoja@gmail.com

25 de enero de 2020