El AUMENTO SALARIAL PARA 2021 DESVALIDO ANTE LA ESCALADA DE PRECIOS: CAM-UNAM

*El 15% de incremento salarial resarce una parte de la pérdida del poder de compra de 2020...

*No se contempla el incremento de precios del siguiente año en la política salarial.

*Es un mito que con el alza salarial se pierdan empleo y se genere inflación: CONASAMI.

Por María de Lourdes Martínez González

Periodistas y Conductora de Frecuencia Laboral

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

El aumento del salario mínimo de 15 por ciento autorizado para 2021, que coloca a ese ingreso en 141 pesos diarios para la generalidad del país, excepto en la zona norte que subió a 213 pesos, quedará rezagado por la escalada de precios del año 2020 y la de principios del siguiente año, por lo que debe implementarse una política de control del abuso comercial para recuperar el poder adquisitivo, opinó el investigador David Lozano, coordinador de Centro de Análisis Multidisciplinario de la Universidad Nacional Autónoma de México (CAM-UNAM).

El Doctor en Economía explicó que la población no siente la mejora en su capacidad de compra, pese a los aumentos salariales históricos que ha habido en el actual gobierno que encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador (de 16% en 2019 y de 20% en 2020), debido a que el incremento que se autoriza para el año entrante resarce sólo una parte de la pérdida adquisitiva del año que corrió, pero no contempla la carestía del siguiente.

El doctor David Lozano, sin embargo, comentó que el problema es que "el gobierno dice que aumentó el 15 por ciento, pero si la inflación durante 2020 fue de 8 por ciento, eso no significa que haya un incremento superior, porque eso es sólo para intentar resarcir una parte del incremento de precios que hubo durante el año y no contempla el alza que viene el año siguiente. Es para intentar recuperar algo de la pérdida de enero a diciembre del año anterior, no se toma en cuenta el alza de enero a diciembre del año en que entra en vigor el aumento".

Esto provoca que el salario se mantenga rezagado, año con año, detalló para Frecuencia Laboral: el espacio donde los trabajadores son la noticia, el también catedrático e investigador de la Facultad de Economía de la UNAM.

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos especificó que a partir del primero de enero de 2021 "el salario mínimo sube de $123.22 a $141.70, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasa de $185.56 a $213.39. Se integran dos ocupaciones a la lista de salarios mínimos profesionales: trabajadoras del hogar con un incremento de 25% respecto al salario mínimo vigente, llegando a los $154.03, y jornaleros agrícolas, que reciben un incremento de 30% respecto al salario mínimo vigente, alcanzando el monto de $160.19."

Es un mito que el incremento al salario mínimo genere desempleo o inflación, por el contrario recupera el poder adquisitivo de los trabajadores y el poder de compra, señaló un comunicado oficial publicado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos del 16 de diciembre de 2020, en donde dió a conocer el acuerdo por voto mayoritario de aumento del 15% para ese ingreso.