PÁGINA SOLIDARIA

En solidaridad publicamos textualmente:

Ciudad de México a 21 de febrero de 2020.

Al público usuario de los autobuses de la Red de Transporte de Pasajeros de la Ciudad de México y a las y los trabajadores. Presente.

“URGENTE”

A raíz de la falta de seriedad y respeto por parte del Director General del Organismo Profesor Ramón Jiménez López, para trabajar y acordar la firma del Contrato Colectivo de Trabajo, es necesario tomar acciones.

El vencimiento debería ser nuestro Contrato Colectivo de Trabajo el pasado 15 de febrero del 2020, acordando a través de un video entre las partes con el titular del Organismo pospusimos y retomar hasta 19 de febrero, a pesar que la Junta de Conciliación y Arbitraje reconoce plenamente la toma de Nota de este Comité Ejecutivo 2016-2020, el Director sigue objetando en nuestra personalidad jurídica.

En la reunión de trabajo de fecha 19 de febrero de 2020, se llegaron a acuerdos con el Director General, mismos que se dieron a conocer en nuestra Asamblea Extraordinaria de la misma fecha por la noche, informando además que las mesas se retomarían este viernes 21 del presente mes, sin embargo, el Director General del Organismo no acudió, para darle seguimiento y conclusión principalmente a tres temas sobresalientes.

1. La revisión contractual. 2. La programación integral de un servicio y cumplir con el decreto de creación de este Organismo Público Descentralizado. 3. La discriminación y violencia hacia 40 compañeras promedio. (Igualdad de Género).

Con esto podemos observar que continúa ignorando las negociaciones en temas fundamentales creando un descontento social y laboral, enviando una Comisión Técnica denominada por ellos que para nada conocen el Contrato Colectivo de Trabajo, desconociendo en que consiste una negociación colectiva.

Se dedicaron a mostrar diapositivas dónde se retractan de los acuerdos que propuso su Director General el Prof. Ramon Jiménez López, adicionalmente pretenden disminuir prestaciones con las que ya contábamos desde hace años contrarias al articulo 34 de la Ley Federal del Trabajo que a la letra dice: “Entre los convenios celebrados entre los sindicatos y los patrones que puedan afectar los derechos de los trabajadores, se observan las normas siguientes: I. Regirán únicamente para el futuro, por lo que no podrán afectar las prestaciones ya devengadas”.

Por todo lo anterior, reiteramos la invitación a través de estos medios y entre otros volantes a la base trabajadora y al público usuario a fortalecer la participación en las próximas convocatorias de actos sindicales, la participación de todas y todos, para exigir a las autoridades laborales la solución inmediata y evitar un conflicto.

Toda vez que diariamente transportamos medio millón de usuarios promedio, lo que menos queremos es justamente afectar el servicio social que diariamente prestamos durante los 365 días del año, de tal manera que hacemos el llamado también a todos los socios y medios de comunicación, al público general para que con su apoyo solidario se pronuncien a favor de las y los trabajadores integrantes del Sindicato de Trabajadores de Transporte de Pasajeros para que a su vez y en atención a la Jefa de Gobierno de la CDMX la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo instruya a este funcionario público nuevamente titular del organismo de la RTP a que cumpla lo acordado y se concluya este periodo de revisión contractual.



Atentamente, “UNIDAD Y SOLIDARIDAD DE LOS TRABAJADORES DEL TRANSPORTE”




Pablo Edgar Zamora Gutiérrez Secretario del Exterior del STTP