PÁGINA SOLIDARIA

En solidaridad publicamos textualmente:

88% DE LAS Y LOS TRABAJADORES DE LA SALUD OPERAN EN CONDICIONES LABORALES PRECARIAS Y CON ALTO RIESGO DE CONTAGIO:

INVESTIGACIÓN 133 DEL CAM-UNAM

Resultados del cuestionario sobre las condiciones laborales de los trabajadores de salud en México durante la pandemia por el COVID-19

(dale click aquí para ir al documento completo)

RESUMEN:

A las y los trabajadores de la salud se les ha nombrado políticamente como héroes o heroínas pero eso sólo sirve para ocultar las condiciones de precariedad en que el personal ha laborado desde hace años. Por ejemplo, el 88 por ciento de ellos deben ocuparse en un segundo empleo para complementar su salario, en otra institución de salud pública o privada y hasta en el comercio ambulante, para colmo deben de comprar con lo poco que ganan, sus insumos y equipos para protegerse de contagios en el desarrollo de su profesión.

De acuerdo al cuestionario que aplicó entre el 7 y 8 de agosto de 2020, del Centro de Análisis Multidisciplinario de la Universidad Nacional Autónoma de México (CAM-UNAM) entre 4 mil 64 trabajadoras y trabajadores de la salud, principalmente enfermeras y médicos especialistas, (77% mujeres, (22.5% hombres y 0.4% otro género), han enfrentado la pandemia con sus recursos y con su trabajo ético, e incluso con el riesgo de su vida o la de sus familias.

Mientras que los responsables del sector salud únicamente se dedican a dar conferencias, en lugar de proteger la integridad física y mental del personal de clínicas y hospitales (imprescindible para su desempeño laboral e imprescindible como derecho laboral). Se prefirió ahorrar presupuesto, lo cual refleja sus verdaderas prioridades.

La encuesta se realizó entre trabajadores de la salud de 4 mil 281 centros de trabajo son públicos (91%) y el resto privados. 44.83% son del sector salud, 34.45% del IMSS, 9.36% ISSSTE, 5.45% ISEM, 3.35% otro, 0.02% hospital militar, 0.82% PEMEX, 0.82% ISEMYM. El número de centros de trabajo fueron más debido a que algunos laboran en más de un hospital o clínica.

Aproximadamente el 50% de las respuestas indicaron que el personal laboraba en el área covid-19 (46.58%). 58% son personas que se encargan directamente de la valoración y/o manejo de pacientes con COVID-19, edad promedio 40 años.

13.68% TRABAJAN EN 2 INSTITUCIONES:

El 85.24% contestaron que trabajan en una sola institución, 13.68% de quienes respondieron señalaron que laboraban en dos instituciones o unidades de salud.

88% RECURRE AL APOYO FAMILIAR O AL COMERCIO INFORMAL O SEGUNDOS TRABAJOS PARA COMPLEMENTAR, POR SALARIO INSUFICIENTE

La falta de materiales de protección, su conocimiento sobre programas de indemnización para ellas/os y sus familias, así como las acciones que realizan para complementar sus ingresos (88% reporta que no les alcanza su salario) recurriendo a segundos trabajos, al comercio informal, a apoyos familiares o endeudamiento.

LOS TRABAJADORES DE LA SALUD NO TIENEN CONDICIONES PARA ENFRENTAR LA SITUACIÓN

A la pregunta ¿Piensas que los trabajadores de la salud podrán enfrentar dicha situación con las actuales condiciones laborales?” y el 70% contestó que no.

AHORA NO HAY REBROTE DE COVID-19 SINO REPUNTE

En ese momento manejamos el término “rebrote”, pero al consultar a especialistas nos corrigieron señalando que en México debería utilizarse el término “repunte” ya que no habíamos llegado a un descenso de la curva que cubriera el acumulado del 90% del total de contagios proyectados.

LA INVESTIGACIÓN FUE PARA DARLE VOZ A LOS TRABAJADORES ANTE LA DESINFORMACIÓN

La intención fundamental de esta investigación fue darle voz a los que realmente la merecen. Los debates sobre esta pandemia en los grandes medios de comunicación y en las oficinas de gobierno se han centrado en lo más superficial, en lo más aparencial, en lo que el poder quiere que sea la gramática sobre la que todos y todas se centren y no se salgan de ahí.

EN EL FUTURO ESTOS TRABAJADORES TENDRAN UNA FUNCION FUNDAMENTAL ANTE AVISORAMIENTO DE PANDEMIAS.

Lo que se avizora en el futuro de nuestro planeta es una espiral de crisis - pandemias - deterioro ambiental - destrucción de pueblos originarios - sobreexplotación - hambrunas - reforzamiento de la sociedad vigilada - racismo - homofobia - feminicidios - crisis - pandemias…

NO EXISTE PERSONAL SUFICIENTE

Para atender a los pacientes por la pandemia y por enfermedades generales en 80.67% de hospitales públicos y 60.5 de hospitales privados.

FALTAN INSUMOS DE PROTECCIÓN Y LOS QUE HAY SON DE MALA CALIDAD

Las y los trabajadores del sector público señalaron que los insumos e instrumentos para su protección son adquiridos por cuenta propia o provienen de donaciones. Por otra parte, los trabajadores de la salud pertenecientes al sector privado también declararon que gran parte de los insumos e instrumentos para su protección han sido adquiridos por cuenta propia, como googles, batas, botas quirúrgicas, guantes, cubrebocas, gel antibacteria, líquido sanitizante.

La calidad de insumos de protección En 33.1% de los lugares de trabajo indican que los insumos e instrumentos que utilizan para su protección son de mala calidad y en 10.7% de muy mala calidad, sólo en 1.8% señalan que son de muy buena calidad.

EL 87.6% CREE QUE PUEDE CONTAGIARSE POR ADVERSAS CONDICIONES LABORALES

Al preguntar a los trabajadores de la salud su percepción sobre la posibilidad de contagiarse de Covid-19 en su lugar de trabajo, la proporción de lugares de trabajo en los cuales lo consideran probable y muy probable es muy similar, con 44.4% y 43.2% respectivamente. En otro tipo de agrupación del resultado anterior, tendríamos que el 87.6% de quienes contestaron creen que resultarán contagiados de una u otra manera.

De los 4,281 lugares de trabajo registrados en 4,006, el 93.6% de ellos, el personal reporta conocer a compañeros/as de trabajo contagiados por Covid-19, únicamente en 275 no se tiene información sobre casos….en el sector público un mayor porcentaje de trabajadores de la salud reportaron conocer a varios compañeros contagiados por Covid-19; las razones de ello pueden ser que los lugares de trabajo son grandes y que muchos de ellos han sido reconvertidos, ya sea parcialmente o al 100%, para brindar atención a personas infectadas con este coronavirus.

EL 66% CONOCE A ALGÚN TRABAJADOR DE LA SALUD QUE MURIÓ POR CONTAGIO Y LA FAMILIA DE LA MAYORÍA NO RECIBIÓ INDEMNIZACIÓN.

El 66.1 por ciento dijo que sí tenía compañeros fallecidos por COVID-19. De las 2,829 respuestas que indicaron que sí sabían de compañeros fallecidos, la mitad indicaba que no sabía si la indemnización otorgada a la familia del/de la trabajador/trabajadora fallecido/a por Covid-19 era suficiente para cubrir sus necesidades, mientras que 46.4% señalaron que era insuficiente.

En este caso el 59.92% no sabe si el empleador ofrece alguna ayuda, mientras que el 30.25% indica que no la ofrece.

Menos del 10% señala que el empleador sí ofrece ayuda, esto indica que ni siquiera la mitad de los lugares de trabajo cuentan con la plena seguridad de estar mínimamente respaldados ante una pandemia, además si tenemos en cuenta que solo el 2.6% de los trabajadores de la salud encuestados considera suficiente la indemnización otorgada a las familias de personal fallecido por Covid-19

ES INSUFICIENTE EL SUMINISTRO DE MEDICAMENTE PARA 60% DE LOS ENTREVISTADOS

Para la mayor parte del personal de salud, el suministro de medicamentos para pacientes moderados y graves por Covid-19 es insuficiente (60.12%), menos de una décima parte considera que es suficiente y apenas un tercio menciona que es regular.

Si apenas el suministro de medicamentos a enfermos de Covid-19 es suficiente, es de esperarse que muchos de estos pacientes necesiten ventiladores para oxigenación, sin embargo, estos ventiladores tampoco son suficientes.

VENTILADORES INSUFICIENTES, DEFICIENTES Y NO HAY PERSONAL PARA INTUBAR

65.9% reporta no tener el número suficiente de ventiladores para oxigenación para atender a los pacientes graves y complicados por Covid-19. Y 24.29% dijo que estaban en malas condiciones

77.80% de las respuestas indicaron que no existe el personal suficiente para intubar a los pacientes enfermos por SARS-CoV-2…sino que además no se ha recibido la capacitación adecuada para la intubación de pacientes complicados o graves por Covid-19, ya que el 71.63% lo declaran así

POCAS…PERO BUENAS ACCIONES DEL GOBIERNO

De las acciones favorables que más se señalan son el brindar los insumos para la protección de los trabajadores, aunque suelen ser insuficientes y de mala calidad, el apoyo y acompañamiento de tipo psicológico, y los estímulos económicos que no llegan a todo el personal y son muy precarios. Otras acciones favorables son el retiro y resguardo con goce de sueldo del personal vulnerable con alguna enfermedad crónica-degenerativa, mayores de 60 años y embarazadas. Aunque de igual forma señalan que existen trabajadores con enfermedades crónicas laborando y trabajadores sin enfermedades y menores de 60 años en confinamiento.

El retiro del personal también ha llevado a otra acción que identifican como favorable, la contratación de más personal, sin embargo, el personal que entra a laborar no está debidamente capacitado y sólo es contratado por un tiempo determinado para cubrir licencias e incapacidades. También se ha brindado transporte y hospedaje, han aumentado los días de descanso a través de la organización de las guardias y se ha enviado a la Guardia Nacional a ciertos lugares de trabajo para resguardar a los trabajadores de agresiones.

(dale click aquí para ir al documento completo)