¿¡QUÉ TRANSA CON LAS AFORES!?

SÓLO 2 DE CADA 10 CUBRIRÁN REQUISITOS PARA RECIBIR PENSIÓN EN AFORES

*La mayoría de quienes comenzaron a cotizar después de 1997 no tendrán pensión.

Participación del Lic. Jesús Luna Arias,

Especialista en Derechos Laboral y

colaborador voluntario de Frecuencia Laboral,

Programa del 30 de noviembre de 2019,

Publicación original de www.frecuencialaboral.com

la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), hace saber que: de cada 100 trabajadores conocidos como Generación AFORE (GA), sólo 24 de estos podrán obtener una pensión, de los cuales 17 obtendrán una pensión garantizada que equivale a un salario mínimo resto (7) podrán obtener una pensión un poco mayor a la pensión mínima garantizada.

Los datos se encuentran publicados en el cuaderno Apuntes sobre el SAR, numero 2. SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO DIAGNÓSTICO DE LA GENERACIÓN AFORE IMSS, publicado en la página www.consar.gob.mx , en donde la CONSAR hace mención de que esta situación tiene su origen en:

•  Que la mayor parte de los trabajadores, no cotizan de manera continua al IMSS, debido fundamentalmente a la informalidad y la movilidad que se presenta (empleos temporales) lo cual representa una baja cotización o como se conoce técnicamente como baja densidad de cotización (DC).

•  Que siendo un requisito tener que acumular 1250 semanas de cotización ante el IMSS, se hace complicado que los trabajadores logren cumplir esta cantidad de cotizaciones.

•  Por los esquemas salariales que se presentan en el trabajo informal o a través del llamado "oulsourcing.

Estas situaciones son producto en gran medida por la opacidad de las autoridades laborales y del IMSS, quienes permiten que se registre a los trabajadores con salarios menores a los que perciben.

la mayor parte de los trabajadores reciben salarios insuficientes y no cumplen lo mandatado en la Constitución Política, en su artículo 123 apartado A fracción VI.

La CONSAR considera que. “gracias” a los subsidios gubernamentales el 76% de la GA. tendrán oportunidad de gozar de una pensión mínima garantizada, con estos subsidios se ocasionarán en el futuro próximo una enorme carga fiscal.

Para esta institución (CONSAR) las contribuciones que se realizan para el ahorro pensionario, que se conforma con la contribución de los trabajadores, el gobierno federal, y los patrones, siendo estos últimos quienes tienen la mayor carga en las aportaciones, solamente que la CONSAR no considera que las aportaciones que realizan los patrones no se pagan de sus ganancias , sino que lo trasladan al consumidor, y que las aportaciones que realiza el gobierno esto se derivan de los pagos de impuestos que realizan quienes pagamos impuestos.

La CONSAR destaca que es importante considerar para fines informativos, cómo se modifica los resultados de la pensión que recibirán los trabajadores pertenecientes a la GA ya que cuando cumplan 68 años tendrán derecho a percibir lo que se conoce como la pensión para el bienestar del adulto mayor, otorgada por la nueva administración, y que sumando la pensión (quienes la obtengan) y la pensión para el bienestar, tendrán un mejoramiento en su calidad de vida. 

Los datos que se mencionan se encuentran publicados en el cuaderno; Apuntes sobre el SAR numero 2; SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO DIAGNÓSTICO DE LA GENERACIÓN AFORE IMSS, publicado en la página www.consar.gob.mx