¿¡QUÉ TRANSA CON LAS AFORES!?

Como a las novias de rancho...

HACIENDA PROMETIÓ REDUCCIÓN DE COMISIONES EN AFORES

*...Pero no especificó cuánto ni cuándo se hará

*El gobierno de AMLO segurá por la ruta de la privatización de los fondos de pensiones.

*Todo cambia para no cambiar nada.

Participación del Lic. Jesús Luna Arias,

Especialista en Derechos Laboral y

colaborador voluntario de Frecuencia Laboral

programa del 31 de agosto de 2019,

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

El secretario de Hacienda, Arturo Herrera, anunció que disminuirá el monto de las comisiones que cobran a los trabajadores las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afores), por administrar sus cuentas individuales, pero no especificó en cuánto bajarán ni precisó la fecha en que eso ocurrirá.

En tanto que José Bernardo González Rosas, presidente de Asociación Mexicana De Administradoras de Fondos Para el Retiro (AMAFORE) reconoció que: “con los parámetros que hoy tiene el sistema, difícilmente los mexicanos vamos a poder aspirar a una pensión suficiente que nos permita llevar una vida decorosa en la vejez”.

Durante su presentación en la conferencia “mañanera” del presidente Andrés Manuel López Obrador, del 28 de agosto de 2019, el secretario de Hacienda lo único que refirió, es que la reducción en el cobro de comisiones de las Afores, ocurrirá en próximas fechas y hasta el 2024 -de manera paulatina- de “tal suerte que se acerquen a los estándares internacionales”.

Eso también es ambiguo ¿a qué se refiere con estándares internacionales? Hay países como Estados Unidos en donde el cobro de comisión es de 0.45% del saldo total acumulado anualmente y otros, como Suecia, en donde cobran 0.50% o en Chile 0.54% o Colombia 0.62% o el Reino Unido 0.90%. En México la comisión que imponen las Afores es del 0.98%.

¿Acaso se tomará como medida, el promediar entre los distintos porcentajes que se cobran en los países que tienen un esquema similar, de manejo de los recursos de los trabajadores para sus pensiones?

El presidente Andrés Manuel López Obrador, afirmó que se trata de una buena noticia, pues se había llegado al acuerdo de bajar las comisiones de cobro que realizan las Afores por administrar los recursos de los trabajadores, pero tampoco especificó de cuánto será la reducción ni cuándo comenzará a reflejarse en las cuentas individuales. Por el momento no existe nada en concreto.

Es de señalar que esta noticia se dio a conocer en la conferencia de prensa conocida como la mañanera el pasado 28 de agosto del presente año, aunque esta disposición salió publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 22 de agosto de este 2019.

De acuerdo a la información que presentó el secretario de Hacienda, Arturo Herrera, con esta disposición los trabajadores ganaran, al terminar este sexenio, aproximadamente 100 mil millones de pesos, que se trasladarán a las cuentas de 64.3 millones de trabajadores que están en las Afores hasta ahora. Esto significará, según el secretario de Hacienda, un 10% más de lo que recibirá al pensionarse.

Lo que no mencionó el funcionario, es que los trabajadores que están en el esquema de cuentas individuales y, según datos de la misma Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), en el mejor de los casos los pensionados recibirán sólo un 30% del último salario como pensión.

Lo anterior significa que aunque se haga realidad esta disminución en el cobro de comisiones y que se asegure que esto representará el 10% más de lo que recibirá el trabajador cuando se pensione, en el mejor de los casos, la pensión del trabajador será aproximadamente el 40% de su último salario.

Lo mejor sería quitar el sistema de AFORES y regresar al esquema anterior de reparto solidario tal y como lo ha propuesto la Organización internacional del Trabajo (OIT) y que algunos países ya han hecho.

Según el titular de la Secretaría de Hacienda, las pensiones de los trabajadores dependen de:

•  Qué tanto ahorran los trabajadores,

•  Qué tanto tiempo cotizan los trabajadores,

•  La expectativa de vida,

•  Que se incremente el ahorro voluntario,

•  Que las comisiones que se cobran disminuyan,

•  Aumento en el ahorro (aumento en el pago de seguro de cesantía en edad avanzada).

Es importante comentar también lo dicho por José Bernardo González Rosas, presidente de Asociación Mexicana De Administradoras De Fondos Para El Retiro (AMAFORE):“e l Sistema de Ahorro para el Retiro genera un círculo positivo” ya que con los ahorros de los trabajadores se llevan a cabo inversiones en proyectos productivos, con lo cual se mejora la infraestructura de nuestro país, se generan empleos, y contribuyen al crecimiento.

Concluyo diciendo que se tiene un gran reto por delante. “Muchos mexicanos enfrentan el riesgo de no reunir las semanas de trabajo formal mínimas requeridas en la ley o, en el mejor de los casos, a tener una pensión mínima, que es la que garantiza la ley.”

Lo destacado desde mi punto de vista es que;:

•  Se reconoce que desde la creación de las Afores estas no tienen llenadera y siguen cobrando las comisiones más altas a nivel mundial.

•  Que los ahorros de los trabajadores manejados por las Afores son los que están vigorizando las inversiones, tanto públicas como privadas.

•  Que se menciona que bajarán las comisiones y para el año 2024 estarán de acuerdo a los estándares internacionales, pero no se indica con precisión a cuál se refieren, ya que existen países donde el cobro de comisión es de: EUA 0.45%; Reino Unido 0.90%; Chile 0.50%.

•  Que como lo mencionó el presidente de las Amafores que con los parámetros que hoy tiene el sistema, difícilmente los mexicanos vamos a poder aspirar a una pensión suficiente que nos permita llevar una vida decorosa en la vejez”

•  Que existe por parte de las Afores y Amafores la idea de reformar al Sistema de Ahorro para el Retiro-

Con esta medida no se resuelve el problema de fondo, y se sigue con el objetivo de fortalecer la iniciativa privada y que los ahorros de los trabajadores seguirán siendo la palanca económica del gobierno.

Es de destacar que en ningún momento se dice cuánto es lo que han ganado las Afores y esto es significativo ya que sólo para darnos una idea, el hecho de mencionar que casi 100 mil millones de pesos ganaran los trabajadores por la baja del cobro de comisiones nos da una idea.