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Año 13. No. 693. del 14 al 20 abril 2019

Premio de Comunicación Alternativa

 

Exigencias del Día del Trabajo 2019 en México

SALARIO REMUNERADOR, EMPLEO ESTABLE Y SEGURIDAD SOCIAL

Participación de Martín Esparza Flores ,

Secretario General del Sindicato Mexicano de Electricistas

y Conductor de Frecuencia Laboral,

en el Programa del 20 de abril de 2019,

Transcripción de Andrea Luna Hernández, colaboradora voluntaria.

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

 

"Con un llamado a los trabajadores para organizarnos y para fijar una posición clara sobre que se tiene que establecer en la reforma laboral que se avecina, las propuestas de los trabajadores que son: la estabilidad en el empleo, la seguridad social, la contratación colectiva y el salario remunerador, vamos conmemorar un día internacional del trabajo, el primero de mayo de 2019.

En el caso del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) tuvimos una asamblea general extraordinaria el pasado miércoles 17 de abril de 2019, para consultar a nuestra base sobre nuestra participación del próximo primero de mayo y se aprobó. Hubo una respuesta muy importante. La cita, para esa fecha es a las 9:30 de la mañana en el monumento a la Revolución para salir hacia el zócalo de la Ciudad de México.

Vamos a marchar por avenida Juárez pasando por el edificio que hemos recuperado gracias a la resistencia que es Juárez 90 y vamos a entrar por la calle Madero para llegar con los demás contingentes. Entre ellos la Nueva Central de Trabajadores (NCT), la Asamblea Nacional de Usuarios de Energía Eléctrica, la Confederación de Jubilados, Pensionados y Adultos Mayores, la Organización Política del Pueblo y los trabajadores que hemos llegado a un acuerdo con la Unión Nacional de Trabajadores (UNT)de hacer un mitin en conjunto en el Zócalo de la ciudad.

Además de conmemorar un día internacional del trabajo más nos pronunciaremos a favor defender nuestra autonomía sindical, la libertad sindical, por la solidaridad a los movimientos de huelga que hoy existen. Como los compañeros del Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), los compañeros del Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales Agrícolas y Pecuarias SIIINIFAP , que también están en huelga, los compañeros de Chapingo, que son los administrativos, y todos los que están en huelga y emplazando por mejorar sus condiciones de trabajo.

Sobre todo contra este tema de la reforma laboral, que es una reforma desde la cúpula teniendo en la mesa a los empresarios. Y cuando avalaron esta reforma ahorita el dictamen en la cámara de diputados los más contentos eran los diputados del PAN y los diputados del PRI. Votaron a favor de este dictamen porque no toca ni con el pétalo de una rosa al outsourcing, que es una práctica que se impuso desde los gobiernos neoliberales para la subcontratación de mano de obra barata, para violentar los derechos de los trabajadores, sin que tengan acceso a lo que es la seguridad social solidaria. Eso se va a discutir todavía en el Senado de la República, en los próximos días, antes de aprobarse definitivamente.

En el tema de la democracia y la rendición de cuentas le corresponde a los trabajadores exigirlos, no con la intervención del Estado. Porque decimos que esta famosa toma de nota –reconocimiento oficial de las directivas sindicales- la van a seguir utilizando porque va a seguir existiendo como un mecanismo de control. Lo acabamos de ver con los dos sindicatos que se acaban de crear uno el Sindicato Independiente del Seguro Social que lo dieron a conocerte desde la cámara de diputados y el otro que es un sindicato independiente en el sector petrolero y que también lo dieron a conocer desde la Cámara de Senadores."

 

 

 

 

 

 

 

 
   
 
 

 

 
 
 
 
 

Año 13. No. 693. del 14 al 20 abril 2019

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